FNs Global Compact

FNs Global Compact er verdens største frivillige initiativ for samfunnsansvar i bedrifter. Troldtekt har vært tilsluttet siden 2010. Hensikten med FNs Global Compact er å styrke bedriftenes CSR-arbeid over hele verden – også kalt samfunnsansvar.

Som medlem av Global Compact forplikter bedrifter og organisasjoner seg til å arbeide med ti prinsipper på områdene menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, klima og miljø og antikorrupsjon, samt til å bidra til å nå de globale bærekraftsmålene. Hver enkelt bedrift skal med sine handlinger forholde seg til prinsippene og årlig rapportere fremgangen til FN.

 

Egnet styringsverktøy

Global Compact inneholder de viktigste prinsippene, og med tilslutningen får Troldtekt et sett anvendelige retningslinjer som både forplikter oss og gir CSR-arbeidet vårt retning og fremdrift. Alle våre CSR-rapporter kan lastes ned her.

Etter implementeringen av det nye EU-direktivet for bærekraftsrapportering (CSRD) vil Troldtekt rapportere med utgangspunkt i European Sustainability Reporting Standards (ESRS).

Et ledd i dette arbeidet er en dobbel vesentlighetsanalyse. Her identifiserer vi områdene hvor Troldtekts virksomhet har en positiv eller negativ innvirkning på mennesker og miljø, og vor mennesker og verden rundt oss har en positiv eller negativ innvirkning på vår virksomhet.

 

FNs ti prinsipper



Menneskerettigheter

1. Bedriften skal støtte og respektere beskyttelse av internasjonalt anerkjente menneskerettigheter på sitt innflytelsesområde

2. Bedriften skal sikre at den ikke medvirker til brudd på menneskerettighetene

 

Arbeidstakerrettigheter

3. Bedriften skal opprettholde organisasjonsfriheten og effektivt anerkjenne retten til kollektive forhandlinger

4. Bedriften skal støtte avskaffelse av alle former for tvangsarbeid

5. Bedriften skal støtte effektiv avskaffelse av barnearbeid

6. Bedriften skal eliminere diskriminering i forbindelse med arbeids- og ansettelsesforhold





Miljø

7. Bedriften skal støtte en føre-var-tilnærming til miljøutfordringer

8. Bedriften skal ta initiativ til å fremme større miljømessig ansvar

9. Bedriften skal stimulere til utvikling og spredning av miljøvennlig teknologi





Antikorrupsjon

10. Bedriften skal motarbeide alle former for korrupsjon, inkludert utpressing og bestikkelser.

FNs 17 bærekraftsmål danner rammen for hvordan vi i fellesskap skal jobbe for en sosialt rettferdig og bærekraftig verden. Gjennom de ti prinsippene kan bedrifter jobbe med bærekraftsmålene i en forretningsmessig kontekst.